Un líder competente esta capacitado para sacar lo mejor de sus subalternos siempre.
Para poder obtener estos resultados se han inventado numerosos sistemas para que un líder logre motivar a los suyos, aunque todos demuestran ser eficaces hay uno que continua siendo el número uno, me refiero al estilo de liderazgo carismático.
El estilo de liderazgo carismático se distingue por formar líderes firmes que sacaran el potencial de sus empleados apelando a las emociones de los mismos.
Son personas que contagian su entusiasmo a los demás, mantienen una visión clara y positiva de la vida, considerando que todo por más difícil que sea es realizable. Su energía y compromiso se ven en el día a día, son personas capaces de generar cambios con solo proponérselos.
Si a usted le resulta inquietante el hecho de que su personalidad dista años luz de la de una líder carismático pero de todas maneras esta dispuesto a adoptar este estilo de liderazgo en su empresa no tema, los líderes carismáticos nacen Y se hacen.
Deberá tener en mente las siguientes consignas si su intención es transformar su personalidad en su entorno laboral para obtener mejores resultados a la hora de motivar a sus empleados:
- Proyecte una imagen poderosa de usted mismo: Si sus subalternos lo consideran un sujeto de escasas energías, incapaz de llevar adelante una empresa, ellos mismos se sentirán de la misma manera. Una cabeza en forma es lo principal para tonificar el cuerpo.
- Tome clases de locución: Una voz fuerte y grave produce un efecto en las personas sumamente cautivador. Las personas a las cuales se dirija tendrán una visión de usted totalmente diferente a la que tendrían de un sujeto con voz chillona, por ejemplo.
- Tome clases de teatro: El cuerpo habla por si mismo y las personas notan esto, el teatro le resultara de gran ayuda para poder corregir algunas maneras y posturas que lo dejaran mal parado en su posición de líder.